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CO2-Emission pro Mitarbeitenden im Jahr 2023
Nachhaltigkeit als Innovator
und Antreiber der Zukunft
2026 20
26
Als bundesweit führender Dienstleister in der maßgeschneiderten Personenbeförderung, streben wir danach, unsere Geschäftsprozesse nachhaltig zu gestalten. Wir sehen Nachhaltigkeit als einen wichtigen gesellschaftlichen Wert und möchte in der Mobilitätsbranche nicht nur mit nachhaltigem Fortschritt einhergehen, sondern diesen auch aktiv formen. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen zu integrieren und so einen dauerhaften Beitrag zum regenerativen, natürlichen System zu leisten.
Als bundesweit führender Dienstleister in der maßgeschneiderten Personenbeförderung, streben wir danach, unsere Geschäftsprozesse nachhaltig zu gestalten. Wir sehen Nachhaltigkeit als einen wichtigen gesellschaftlichen Wert und möchte in der Mobilitätsbranche nicht nur mit nachhaltigem Fortschritt einhergehen, sondern diesen auch aktiv formen. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen zu integrieren und so einen dauerhaften Beitrag zum regenerativen, natürlichen System zu leisten.
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Mit elementaren KPIs messen wir unsere Maßnahmen und Strategien
33,6 MWh
Gesamtverbrauch direkter Energie im Jahr 2023
25 %
Austausch des eigenen Fuhrparks durch alternativ angetriebene Fahrzeuge im Jahr 2023
100 %
Vollständiger Bezug von Ökostrom im Jahr 2023
CO₂ Ausstoß reduzieren und ausgleichen
0,4 MWh bezogener Ökostrom pro Mitarbeitenden pro Jahr
über 1.000 gepflanzte Bäume pro Jahr
4.772 eingesparte Autokilometer durch die Förderung globaler Klimaschutzprojekte zur CO₂-Kompensation
Stetige Emissionsreduzierung
In der sich ständig verändernden Landschaft der urbanen Mobilität setzen wir nachhaltige Prozesse auf allen Ebenen des Unternehmens um. Teil davon ist eine Partnerschaft mit PLANTED, einer Organisation für Umweltschutzinitiativen, der sich der Wiederbewaldung und der Schaffung nachhaltiger Ökosysteme widmet. So investieren wir in vielversprechende Umweltprojekte. Zum einen pflanzen wir Bäume in Gebieten in Deutschland, die sie am meisten benötigen. Ziel der Projekte ist es, den Wald als Trinkwasserspeicher und -filter, Lärmschutz, Luftfilter, CO2-Speicher und Lebensraum für viele Arten zu erhalten. Darüber hinaus unterstützen wir zertifizierte globale Klimaschutzprojekte der höchsten Standards, über die wir die Emissionen kompensieren, die durch unsere Transportmittel entstehen.
Ziel ist es, einen positiven ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen und unseren Teil dazu beizutragen, in der umweltfreundliche Mobilität die Norm ist. Durch die Kombination von modernen, emissionsarmen Fahrzeugen, stetiger Verringerung der Emissionen durch Prozessverbesserungen in allen Geschäftsbereichen und der Unterstützung von Umweltprojekten streben wir danach, die Landschaft des nachhaltigen Transports ein wenig neu zu gestalten. Seit 2023 sind wir Teil der Umweltpartnerschaft Hamburg, deren Ziel es ist, die Umweltbilanz Hamburgs zu verbessern, CO₂-Emissionen zu senken und Ressourcen zu schonen, ohne die wirtschaftliche Entwicklung zu bremsen.
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80% der weltweiten Energie stammt aus fossilen Brennstoffen
In Zeiten, in denen fossile Energieträger immer problematischer werden, hat sich die agt dazu verpflichtet, ein Zeichen zu setzen, indem wir konsequent 100% Ökostrom in unseren Betrieb einsetzen. Diese bewusste Entscheidung, nachhaltige Energiequellen zu nutzen, unterstreicht unser tiefes Engagement für den Umweltschutz und die Reduzierung des globalen Kohlenstoff-Fußabdrucks.
Es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer umfassenden Strategie, eine verantwortungsbewusste, umweltfreundliche Mobilität zu fördern, die nicht nur die Gegenwart berücksichtigt, sondern auch eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen sichert.
80% der weltweiten Energie stammt aus fossilen Brennstoffen So investieren wir in vielversprechende Umweltprojekte, national, aber auch international. So pflanzen wir Bäume in Gebieten, die sie am meisten benötigen. Ziele dieser Projekte sind die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen, indem es strategische Aufforstungsprojekte durchführt, werden die nicht nur die Umwelt regenerieren, sondern auch lokale Gemeinschaften unterstützen. Durch diese Projekte kompensieren wir aktiv die Emissionen, die durch unsere Transportmittel entstehen, und unterstützen aktiv Nachhaltigkeitsprojekte.
Globaler Energieverbrauch
20%
agt-Energieverbrauch
100%
Nachhaltige Quellen
Fossile Brennstoffe
Alternativ angetriebene Fahrzeuge
Bis zu 2/3 weniger CO₂ Ausstoß
Deshalb erweitern
wir unsere
Flotte stetig
25% unseres eigenen Fuhrparks werden wir durch Fahrzeuge mit alternativen Antrieben ersetzen
In unserem Bestreben, aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz beizutragen, wird die agt einen signifikanten Schritt vornehmen: Ein Viertel unseres Fuhrparks, derzeit durch Verbrennungsmotoren angetrieben, wird auf Hybridfahrzeuge umgestellt. Diese Initiative ist ein Kernstück unserer Strategie, den CO2-Ausstoß dauerhaft um 10% zu reduzieren.
Wir verstehen, dass der Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft in unserem Sektor eine Reduzierung der direkten Umweltauswirkungen erfordert. Daher ist es unser vorrangiges Ziel, den CO2-Ausstoß zu minimieren. Wo eine Vermeidung nicht möglich ist, streben wir nach einer Reduzierung und, als letzten Ausweg, nach einer Kompensation durch unterstützende Umweltprojekte. Diese Maßnahmen sind Teil unseres Engagements, das durch die Implementierung der Umweltleitlinie und der ISO-Norm 14001 noch verstärkt wird. Unsere Verantwortung geht über die Grenzen unseres Unternehmens hinaus und umfasst die aktive Förderung von Umweltschutzinitiativen sowie die nachhaltige Unterstützung unserer Gemeinschaft.“
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Der zentrale Kern der sozialen Nachhaltigkeit stellt die Entwicklung der Gesellschaft dar. Wir sind stets bemüht im Rahmen der ISO 45001 Anpassungen vorzunehmen, die sozial nachhaltige Arbeitsbedingungen in unserem Büroalltag schaffen. Wir zeigen soziales Engagement und sind uns stets im Zuge der Öffentlichkeitsarbeit unserer Verantwortung und transparenten Kommunikation bewusst.
Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit am Arbeitsplatz
100 %
Einrichtung von mobilen Arbeitsplätzen
6.588,85 €
Getätigte Spenden für soziale Zwecke im Jahr 2023
100 %
Mitarbeitende mit einem Zugang zu erweiterter medizinischer Versorgung
100 %
Mitarbeitende mit einem Zugang zu Gesundheitsleistungen
13.520,50 h
investierte Stunden in Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Jahr 2023
61.640,80 €
investiertes Geld in Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Jahr 2023
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In der unserer Philosophie spielt soziale Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle, wobei der Mensch stets im Fokus steht. Echte Nachhaltigkeit geht weit über ökologische Aspekte hinausgeht und wir sind überzeugt, dass der Grundstein für eine nachhaltige Zukunft im respektvollen Umgang und der Förderung von Chancengleichheit liegt. Unsere aktive Partnerschaft mit Initiativen wie dem United Nations Global Compact zeugt von unserem unermüdlichen Engagement für faire Arbeitsbedingungen und Gleichstellung.
Wir schaffen eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion wertschätzt, und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, positive Veränderungen herbeizuführen, die weit über unsere Unternehmensgrenzen hinausreichen. Dieser ganzheitliche Ansatz spiegelt unser tiefes Verständnis von sozialer Verantwortung wider und zeigt, wie wir als Unternehmen zur Gestaltung einer gerechteren Gesellschaft beitragen wollen.
26 Kulturen repräsentieren unser Unternehmen. Bei uns ist jede Kultur, jedes Geschlecht, jede sexuelle Orientierung und jede Religion herzlich willkommen.
Mit unserer Teilnahme am United Nations Global Compact, einer Initiative, die als Maßstab für unternehmerische Verantwortung gilt, setzt die agt ein bedeutendes Zeichen. Dieses Engagement ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, die darauf abzielt, durch die strikte Befolgung der zehn Prinzipien des Compacts, eine Kultur der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung zu verankern.
Indem wir uns diesen globalen Standards verpflichten, intensivieren wir unsere Bemühungen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Unsere aktive Rolle im Compact unterstreicht unser tiefes Verständnis dafür, dass verantwortungsbewusstes Geschäftshandeln unerlässlich ist, um positive gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben und eine nachhaltigere Zukunft für alle zu gestalten.
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Umweltpartnerschaft Hamburg
Wir arbeiten aktiv an einer Zukunft, in der Geschäftserfolg und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Mit der UmweltPartnerschaft Hamburg bekräftigen wir unser Engagement für den Umweltschutz. Diese regionale Initiative fördert den freiwilligen betrieblichen Umweltschutz und inspiriert Unternehmen, über die gesetzlichen Anforderungen hinauszugehen, indem sie nachhaltige Praktiken in ihren Betriebsabläufen integrieren.
Durch die aktive Teilnahme an diesem Netzwerk unterstreichen wir unsere Verpflichtung, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, die die ökologische Belastung minimieren. Es ist ein Schritt, der die Notwendigkeit anerkennt, heute für eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu sorgen, und zeigt, wie die agt in allen Geschäftsbereichen eine Kultur der ökologischen Verantwortung und Innovation fördert.
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Unsere Zertifikate sind ein wichtiger Schritt im Zuge einer grüneren und gesünderen Unternehmenskultur.
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ISO 9001
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Qualitätsmanagement zur Prozessoptimierung.
ISO 14001
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Umweltschutz durch nachhaltiges Umweltmanagement.
ISO 45001
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Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.