1,85t
CO2-Emission pro Mitarbeitenden im Jahr 2023
Nachweise, Kennzahlen und Partnerschaften
2026 20
26
Nachweise der Buscharteragentur agt – agency for global transport: Die Prozesse der agt sind nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 durch TÜV SÜD zertifiziert. Wir sehen Nachhaltigkeit als wichtigen gesellschaftlichen Wert. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen zu integrieren und so einen dauerhaften Beitrag zum regenerativen, natürlichen System zu leisten.
Nachweise der Buscharteragentur agt – agency for global transport: Die Prozesse der agt sind nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 durch TÜV SÜD zertifiziert. Wir sehen Nachhaltigkeit als wichtigen gesellschaftlichen Wert. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen zu integrieren und so einen dauerhaften Beitrag zum regenerativen, natürlichen System zu leisten.
)
CO2-Emission pro Mitarbeitenden im Jahr 2023
Gesamtverbrauch direkter Energie im Jahr 2023
Austausch der eigenen Dienstwagen durch alternativ angetriebene Fahrzeuge im Jahr 2023
Vollständiger Bezug von Ökostrom für das Büro in Hamburg im Jahr 2023
Kennzahlen und Partnerschaften
Die agt arbeitet mit Planted, Viva con Agua, Bonrepublic und Plant-my-tree zusammen.
Ökologisch steht die Welt heute vor enormen Herausforderungen in den Bereichen Klimawandel, Wasser, Energie, Biodiversität und Landwirtschaft. Die agt erstellt jährlich einen CO₂-Bericht.
Ökologisch steht die Welt heute vor enormen Herausforderungen in den Bereichen Klimawandel, Wasser, Energie, Biodiversität und Landwirtschaft. Die agt erstellt jährlich einen CO₂-Bericht.
Seit 2020 arbeitet die agt mit Planted zusammen, einem Impact-Startup aus Köln, das Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie unterstützt. Über die Partnerschaft mit Planted werden jährlich über 1.000 Bäume in Deutschland gepflanzt.
Als Fördermitglied der gemeinnützigen Organisation Viva con Agua de Sankt Pauli, haben wir eine Partnerschaft geschlossen, um den Zugang zu sauberem Trinkwasser und sanitären Einrichtungen in Entwicklungsländern zu verbessern. Diese Allianz ist Teil unserer kontinuierlichen Bemühungen, soziale Verantwortung zu übernehmen.
Wir leisten regelmäßige Beiträge an Viva con Agua, die in die WASH-Projekte (Wasser, Sanitär, Hygiene) des Vereins fließen. Diese Projekte, die in verschiedenen Ländern wie Südafrika, Uganda, Äthiopien und Nepal durchgeführt werden, zielen darauf ab, die Lebensbedingungen der dortigen Bevölkerung nachhaltig zu verbessern. Die Partnerschaft mit Viva con Agua ist ein Beispiel dafür, wie die agt ihre unternehmerische Verantwortung wahrnimmt und gleichzeitig ihre Nachhaltigkeitsstrategie stärkt.
Durch die aktive Teilnahme an und die Förderung von Events und Projekten, die von Viva con Agua organisiert werden, tragen wir dazu bei, das Bewusstsein für Wasserprojekte zu erhöhen und eine breitere Öffentlichkeit zu erreichen. Dies fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Unternehmen.
Das Büro der agt in Hamburg bezieht 100 % Ökostrom.
Quelle: Energy Institute, Statistical Review of World Energy 2026 (Daten für 2025)
Rund 86 % der weltweiten Primärenergie stammen aus fossilen Energieträgern Das Büro der agt in Hamburg bezieht 100 % Ökostrom. Quelle: Energy Institute, Statistical Review of World Energy 2026 (Daten für 2025)
Ein Viertel unserer Dienstwagen sind Hybridfahrzeuge. Bus und Fahrpersonal kommen in der Regel von unseren Buspartnern.
)
Einrichtung von mobilen Arbeitsplätzen
Getätigte Spenden für soziale Zwecke im Jahr 2023
Mitarbeitende mit einem Zugang zu erweiterter medizinischer Versorgung
Mitarbeitende mit einem Zugang zu Gesundheitsleistungen
investierte Stunden in Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Jahr 2023
investiertes Geld in Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Jahr 2023
)
In unserer Philosophie spielt soziale Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle, wobei der Mensch stets im Fokus steht. Echte Nachhaltigkeit geht weit über ökologische Aspekte hinaus, und wir sind überzeugt, dass der Grundstein für eine nachhaltige Zukunft im respektvollen Umgang und in der Förderung von Chancengleichheit liegt. Unsere Teilnahme am UN Global Compact steht für unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen und Gleichstellung.
Wir schaffen eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion wertschätzt, und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, positive Veränderungen herbeizuführen, die weit über unsere Unternehmensgrenzen hinausreichen. Dieser ganzheitliche Ansatz spiegelt unser tiefes Verständnis von sozialer Verantwortung wider und zeigt, wie wir als Unternehmen zur Gestaltung einer gerechteren Gesellschaft beitragen wollen.
Die agt ist Teilnehmerin des UN Global Compact. Die Teilnehmenden bekennen sich zu zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.
Die agt ist Partnerin der UmweltPartnerschaft Hamburg, einer Initiative zur Förderung des freiwilligen betrieblichen Umweltschutzes.
)
)
Qualitätsmanagement zur Prozessoptimierung.
)
Umweltschutz durch nachhaltiges Umweltmanagement.
)
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.